Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)
im Amt für Kinder, Jugend und Familie zu besetzen.
Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet, mit mindestens 35 Wochenstunden.
Gesucht wird eine motivierte Fachkraft zur Unterstützung und Weiterentwicklung digitaler Verfahren im Amt für Kinder, Jugend und Familie! Wenn Sie Freude an der IT-Anwenderbetreuung haben und durch Ihre Arbeit wichtige Prozesse im Bereich Kinder, Jugend und Familie optimieren möchten, dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv dazu beizutragen, die Digitalisierung und Verbesserung der Arbeitsabläufe voranzubringen. Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen werden zukunftsorientierte Lösungen gestaltet.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- eigenverantwortliche und selbständige Verfahrensbetreuung für das eingesetzte Fachverfahren "KDO Jugendwesen“ inklusive Anpassungen infolge rechtlicher und organisatorischer Änderungen
- Weiterentwicklung des Fachverfahrens und Vereinfachung von Arbeitsprozessen in Zusammenarbeit mit anderen Anwendern und der KDO
- Pflege des Formularwesens in „KDO Jugendwesen“ (z. B. Erstellung von Vorlagen/Formularen, Anpassung von Textbausteinen)
- Beratung und Unterstützung der Anwender/innen des Fachverfahrens, Ermittlung von Schulungsbedarfen, Erstellung von Schulungsunterlagen, Durchführung von Schulungen und Workshops
- verantwortliche/r Betreuer/in und dauerhafte/r Ansprechpartner/in bei der Einführung neuer Fachverfahren und Schnittstellen, derzeit Einführung des Dokumentenmanagements d.3
- Weiterentwicklung des Internetauftritts des Amtes für Kinder, Jugend und Familie
Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist:
- die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) Digitalisierungsmanagement (ehemals Informatikkaufmann) oder
- Verwaltungsfachangestellte/r oder die
- Angestelltenprüfung I
Wir erwarten: - IT-Verständnis, Kenntnisse von IT-Anwendungssystemen und sicherer Umgang mit MS Office
- Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Teamfähigkeit und Koordinierungsgeschick
- Konzeptionelles Denken
- kommunikative Kompetenz
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgaben und Anwendungsbereiche sowie zu Fortbildung und Weiterqualifizierung
Wünschenswert wären Kenntnisse des Programms „KDO Jugendwesen“.
Wir bieten: - ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD
- tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
- eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
- Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
- Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
- ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
- betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
- Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen im Amt für Kinder, Jugend und Familie Frau Udich (Tel. 0491/926-1721) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 26.12.2024 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
